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內容來自YAHOO新聞
南部職缺躍進 人力銀行:成長率逾北部
(中央社記者程啟峰高雄16日電)1111人力銀行副總經理李大華今天在高雄召開記者會表示,南部職缺大躍進,2年來成長3成1,成長率高出北部逾1倍。南北物價落差下也拉近了南北「薪情」差距。
記者會上,李大華公布1111人力銀行職缺資料庫顯示,11月南部地區工作機會數逾5萬多筆,2013年以來成長了3成1,反觀北部工作機會2年來僅成長1成5。
根據1111人力銀行調查南北兩地上班族,南部上班族「生活滿意度指數」以52.1分高於北部50.6分,不過北部受訪者的「工作滿意度指數」則以51分勝過南部的48分。
1111人力銀行調查也發現,北部上班族平均年薪為新台幣46.1萬元,比起南部上班族平均40萬而言,高出6.1萬。
換算成月薪,北部上班族平均每月比南部上班族多出5083元薪資。但扣除住房、交通、餐費等開銷,北部上班族每月可存1萬1744元,僅比南部上班族多存1653元。
李大華說,根據主計處統計公佈的103年失業率,高雄市更以3.9%優於台北市的4.0%,少了0.1個百分點,顯示南部工作機會及就業市場的躍進。
李大華表示,南部地區人口密度較低,氣侯穩定、物價水準也較北部低,整體生活環境相對較佳;工作環境不乏附屬北部總公司分部,南部員工較少接近權力核心,減少直接面對企業高層壓力,心境上反而相對輕鬆,這些都是南部上班族對生活步調較為滿意的主因。
他又說,物價低在南部上班族心中更是有舉足輕重地位。無論在餐費、交通、房價等食衣住行方面,北部物價普遍比南部高,難怪北部上班族在生活滿意度類別中,對於物價最不滿意。
李大華指出,南部薪資雖低於北部水準,但因物價低,加上許多人選擇留在家鄉工作,少了外食、房租等開支,受訪南部上班族對薪水符合期待的程度,自然也高於北部。1041216
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/南部職缺躍進-人力銀行-成長率逾北部-105600014.html
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