超便宜怎麼說比說什麼更重要血拼有理

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內容簡介: 一個世界500大公司總裁和白宮智囊團爭相學習的溝通秘技!
4大溝通模式27種類型,65個對話案例分析,讓你打破溝通困境,
「揭穿」溝通中隱藏的含義以及潛臺詞。
創始於美國,風靡全球50年的「四大溝通模式」改變你的人際關係!
花旗集團總裁,福特汽車總裁,波音公司副總裁,蘭德公司CEO,美國「育兒之父」……都在學的一門學問。
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「四大溝通模式」是人際溝通分析學(Transactional Analysis簡稱TA)的核心理論,由享譽國際的心理學大師埃瑞克?伯恩(Eric Berne)於1957年創立後,立即轟動了整個美國!廣泛運用於美國總統競選辯論、外交談判、銷售管理、心理諮詢、情感對話、情報分析……
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一個有關「說話」的革命性系統!
破解話外音、實現換位思考、挖出潛在需求,一舉打破溝通困局。
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博客來書店公開承認學過「四大溝通模式」的有:
博客來白宮智庫蘭德公司CEO,美國助理國務卿? 唐納德B.賴斯(Donald B. Rice)
博客來網路書店世界500大企業──花旗集團總裁? 休?克林(Hugh Crean)
世界500大企業──福特汽車總裁? 蘇珊?西施克(Susan Cischke)
世界500大企業──波音公司副總裁? 羅伯特J.帕斯特里克(Robert J. Pasterick)
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讀者看你的書,是想藉由閱讀改變自己的現狀,有的甚至希望改變命運。但是,即使寫得最好,讀的時候很興奮,看完很激動,然後返回到現實中還是不會用!這就是「讀者的損失」!

先聽懂TA要說什麼
聽懂客戶的溝通模式,你就能找到他的潛在需求;
聽懂上司的溝通模式,你就能瞭解他的真實意圖;
聽懂女神的溝通模式,你就能讓她愛上你;
聽懂孩子的溝通模式,你就能讓他好好學習。
……不懂溝通模式,你還敢說會溝通?
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讓你尖叫的「好方法」
所有的溝通書都告訴你:一定要聽懂言外之意、弦外之音——問題是:怎麼聽?
所有的交際書都告訴你:必須換位思考,站在對方的角度看事情——問題是:怎麼站?
所有的口才書都告訴你:找到對方的需求,才能把話說到心坎裡——問題是:怎麼找?
本書收錄夫妻、朋友、家族、職場等等,共4大類型27種溝通模式,65個對話現場案例逐句分析,一舉破解話外音、實現換位思考、挖出潛在需求——迅速打破溝通困局,真正實現有效溝通。

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內容來自YAHOO新聞

濫准王令麟特別接見 退休後遭議處 前北監典獄長降2級 無感

中國時報【王己由╱台北報導】

前年爆發的獄政高官貪瀆案,前台北監獄典獄長方子傑因浮濫核准東森集團前總裁王令麟的特別接見遭監察院彈劾;公務員懲戒委員會以王在監76天,竟獲核准特見38次,平均2天1次,認定方行為違反公務員服務法,議決降二級改敘。

另監察院彈劾方子傑按三節收受東森集團副總胡曉菁贈送的茶葉等禮品,但公懲會以查無實證,不付懲戒。當年北檢調查時,也查出方是在退休後才收禮,未涉及不法。

監察院去年6月彈劾方子傑等8人;宜蘭監獄前典獄長吳載威、綠島監獄前典獄長蘇清俊7人懲戒案,還在審議中。

方子傑自2011年1月1日至2014年1月16日止,擔任北監典獄長。王令麟因違反證交法等案,判刑4年5月確定,2013年11月1日入北監服刑。監察院彈劾方以「管教上之必要」不實理由,浮濫核准王的特別接見,還不當遴調至北監工藝坊。

方子傑申辯,特見是法務部、矯正署對立委、民代、媒體及民眾行使禮遇或便民的管道,認為有助管教必要時,可依職權核准,並無違法、怠忽職務或失職情事。

但公懲會認定,矯正機關辦理收容人特見,除有特別情事,每超以1次為原則,但王從2013年11月1日至2014年1月15日,就獲准特見38次,平均2天1次。且方明知王還有他案在偵審中,不符遴調規定,卻指示所屬簽辦,將王調往工藝坊,使王享有不合理特殊待遇,不採信申辯理由。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/濫准王令麟特別接見-退休後遭議處-前北監典獄長降2級-無感-215003882.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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